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企业培训游戏急!

归档日期:12-05       文本归类:网络游戏培训      文章编辑:爱尚语录

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  2) 让学员意识到在服务工作中也要经常突破自己,尽可能的满足顾客的需求。

  2) 告诉学员规则:先把1根钉子尖的那头插在盒子的孔上,使这根钉子直立;然后把其他的12根钉子放在直立的那根钉子上,这12根钉子只能碰到任何一根钉子,不能碰到其他的任何东西。

  3) 学员在桌子上或地上都可以,只按要求把12根钉放在1根钉子上就可以了。

  1) 到底可不可能,会不会因为别人的一句线) 自己就认为不可能,所以就永远没机会?

  3) 把其他10根钉子一根一根插入缝隙中,要两个两个一对,并且两个钉子帽子相勾住,形成五对,用力均匀的轻放在直立的那根钉子上(注意:用力要均匀,要注意平衡,否则放不住);

  在很多时候,由于个人经验、习惯、偏见等局限了我们想出更好的解决问题方法,当客户提出要求时,我们会很快速的回答“不可能”,通过这个游戏,让大家意识到某些看不去不可能的东西,通过我们的努力还是有可能实现的。因此,在面对客户提出的要求时,或在解决冲突时,我们应从不同角度或侧面进行发散性思考,以获得对事物更全面的认识,进而获取更新颖的方法。

  展开全部培训目的具体是什么?可否告知团队游戏非常多,可以找些相关的资料看一下,然后根据单位的具体情况进行修正,最合适的才是最好的。

  进入《中华文本库》网站,在“文档搜索”处填入“游戏”几个字,再点“go”,搜索结果中就有很多企业拓展训练的游戏。(在百度上搜“中华文本库”,即可找到该站)

  现在培训市场鱼龙混杂, 培训的话别太相信广告, 可以看看学员作品及老师作品的整体水平。 一起对比下,广告谁都会吹牛, 要看作品能力就可以看出教学质量。有经验的老师及负责任的态度是不可少的。 GAME798我经常上的一个网站, 他们学员作品确实牛B, 国内罕见。有空可以去看

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